DINEPA Direction Nationale de l'Eau Potable et de l'Assainissement
 | République d’Haïti Direction Nationale de l’Eau Potable et de l’Assainissement APPEL A CANDIDATURE | |||
| Titre: | ENVIRONNEMENTALISTE JUNIOR/OREPA NORD | Date Limite d’acceptation: | 19 mai 2021 | |
TERMES DE REFERENCE
ENVIRONNEMENTALISTE JUNIOR /OREPA NORD
CELLULE ENVIRONNEMENTALE ET SOCIALE
CONTEXTE
Dans le cadre du programme de Renforcement de la desserte en Eau Potable de la Région Nord, la Direction Nationale de l’Eau Potable et de l’Assainissement (DINEPA) ayant la responsabilité de s’assurer de la pleine réussite des travaux et dans le but de permettre aux Offices Régionaux d’Eau Potable et d’Assainissement (OREPA) d’accomplir pleinement leurs rôles de Maitres d’Ouvrage, a confié la responsabilité à l’OREPA Nord d’assurer la gestion d’un nouveau programme au profit du Centre Technique d’Exploitation du Cap-Haitien d’Eau Potable (CTE Cap-Haitien) et d’autres villes rurales de la région Nord.
Ce programme, intitulé «PROGRAMME EAU, ASSAINISSEMENT ET HYGIENE DANS LES ZONES URBAINES, PERIURBAINES ET RURALES DE LA REGION NORD D´HAITI (HA-L1135) », est supporté grâce à un financement de la Banque Interaméricaine de Développement (Accord de Don No.4697/GR-HA).
De ce fait, la Direction générale de la DINEPA en accord avec la Direction de l’OREPA Nord voulant prendre toutes les dispositions nécessaires pour garantir le bon déroulement des travaux dans les temps requis et en accord avec le budget alloué, a intégré au sein de l’OREPA Nord une équipe de gestion du projet dite « unité d’exécution (UEP) » dans le but de renforcer le personnel de cet OREPA. A l’intérieur de l’UEP, une cellule environnementale et sociale assurera les aspects environnementaux et sociaux des projets.
En ce sens, la direction de l’OREPA Nord compte recruter un environnementaliste de niveau junior pour intégrer cette cellule ES.
CONTEXTE NORMATIVE
Toutes les opérations de la BID doivent répondre à sa Politique environnementale (OP-703). Celle-ci précise que toutes les opérations sont pré-évaluées selon trois catégories attribuées en fonction de l’ampleur et de la gravité des impacts environnementaux et sociaux qui peuvent découler des opérations. Chaque catégorie implique un type d’évaluation environnementale (EE). Les plus importantes sont les études d’impact environnemental et social (EIE) suivi par les analyses environnementales et sociales (AES). La politique établit également que des mesures compensatoires, de protection ou d’atténuation doivent être incluses dans le Programme de Gestion Environnementale et sociale (PGE). Le PGE doit inclure un plan de surveillance environnemental des différentes phases du projet.
En plus, l’OP-703 établit que toutes les opérations doivent être conçues et exécutées conformément à la législation et aux réglementations environnementales du pays où l’opération est entreprise, y compris les obligations prévues dans les traités internationaux qui ont été ratifiés par l’État/s concerné/s par l’opération.
L’OP-703 exhorte également à se conformer aux accords environnementaux internationaux tels que la Convention sur le commerce international des espèces de faune et de flore menacées, la Convention sur la diversité biologique, le Protocole de Kyoto, parmi des autres.
D’autres politiques de la Banque se rapportent à ces projets: OP-710 (sur la réinstallation involontaire), OP-761 (sur la femme et le développement), OP-102 (sur la disponibilité d’information), GN-2354-5 (gestion des risques et désastres).
Au niveau du programme, il existe les documents suivants qui prennent en charge les aspects ES:
Le cadre de gestion environnementale et sociale du projet et le manuel d’opérations du projet. Ces documents établissent des clauses ES pour acquérir la non objection pour des projets à financer par ce programme. Les responsabilités et la structure de supervision sont également définies.
L’Évaluation Environnementale et Sociale Programmatique du projet. Ce document établit les impacts généraux et les mesures de mitigation de référence à appliquer durant l’exécution du programme.
L’analyse environnementale et sociale pour le Marché du centre-ville du CAP HAITIEN, Petite-Anse, Haut du Cap, y inclus le PGES et le PGRD. Les mêmes documents existent pour le marché Mapou(Plaisance) et marché Bas Quartier ( Port Margot).
OBJECTIFS
Ce poste a les objectifs principaux :
Suivi des aspects environnementaux et sociaux du projet Grand Nord pour assurer la conformité avec les plans de gestion environnementale approuvée par le Maitre d’ Ouvrage et la Banque.
Mettre en place des activités ES qui concernent l’OREPA Nord (par exemple le plan de dialogue et le mécanisme de gestion des griefs).
Assurer que les futures opérations aussi que les activités encadrées dans les projets en cours (mais lesquelles ne sont pas encore définies): a) respectent également les réglementations applicables; b) tiennent en considération les leçons apprises à l’égard du système de contrôle environnemental et social.
2. ACTIVITES PRINCIPALES
Sous la supervision immédiate du ou de la Responsable de la Cellule ES, l’Environnementaliste junior assure les taches suivantes :
a) Suivi en matière des aspects Environnementaux, Sociaux, Santé, Sécurité (ESSS) :
Appuyer le ou la coordonnateur (trice) de la cellule à préparer un plan des activités de supervision, y inclus la coordination des membres de la cellule ES, et de reporting en conformité avec le manuel d’opérations de la Banque et les plans de dialogue et le mécanisme de gestion réclamation existant.
Réaliser par semaine sur sites des visites sur les aspects environnementaux.
Pour chaque visite, une fiche sera remplie.
Appuyer le ou la responsable de la cellule dans la préparation des rapports à soumettre à la Banque.
Fournir au responsable de la cellule des données sur la performance en matière ESSS aussi que son avis dans le but de garantir les exigences (voir le manuel d’opération du projet qui établit le délai maximal pour que le chef du projet informe, à son tour, à la Banque : 10 jours).
b) Participation à l’élaboration de la documentation Environnementale Sociale (ES) requise par la Banque pour l’approbation des projets :
Aider à réaliser des analyses environnementales-sociales, y inclus les plans de gestion environnementale et sociale (PGES) et les plans de gestion des risques et des désastres (PGRD).
Aider à préparer des TDR pour des analyses, études d’impacts, audits environnementaux.
Aider à réaliser le suivi des analyses, études et des audits environnementaux. Veiller à ce que les analyses et les études d’impact tiennent un Programme de Gestion Environnementale et sociale (PGE).
Participer à la validation des résultats des Études réalisées.
c)Évaluation stratégique :
Participer dans l´évaluation de l’efficacité des procédures de contrôle et de vigilance
Proposer des mesures d’amélioration pour une meilleure coordination entre les parties prenantes et un contrôle environnemental et social plus efficace.
d) D’autres activités:
Participer à la préparation des conditions de réception définitive des contrats de travaux, des biens et des services pour s’assurer la conformité avec les politiques de la Banque et la réglementation haïtienne.
e)Coordination:
La coordination et la planification des activités seront réalisées sous la supervision du ou de la responsable de la Cellule ES.
3) CONDITIONS DE TRAVAIL
Cette personne travaillera dans les locaux de l’OREPA Nord. La structure mettra à sa disposition les moyens nécessaires pour ses déplacements sur le terrain.
4) PROFIL RECHERCHE
Titre/Niveau universitaire: diplôme de licence en agronomie, génie de l’environnement ;
Avoir un minimum de quatre (4) ans d’expériences générales dans le domaine de l’environnement ;
Avoir au moins deux (2) ans d’expériences spécifiques dans l’exécution et/ou la supervision d’études d’impact environnemental pour des projets d’infrastructures;
Connaissance en hydraulique, un atout ;
Langues requises : Créole haïtien (niveau élevé parlé et écrit), français (niveau moyen parlé et écrit)
Compétences : De connaissances moyennes d’Excel, Word, Power Point sont nécessaires. Un test sera effectué au cours du processus de sélection. De bonnes aptitudes à la communication et au travail d’équipe sont aussi essentielles.
| Lieu: | OREPA Nord: Rue 23 Boulevard Cap Haïtien # 77. | |||
| Dossier de candidature à envoyer à: | ||||
| Par courrier physique: | DIRECTION NATIONALE DE L’EAU POTABLE ET DE L’ASSAINISSEMENT : 4, angle rue Métellus et route Ibo Lélé. Pétion-ville, Haïti. Ou au Bureau de l’OREPA Nord : Rue 23 Boulevard Cap Haïtien # 77 Prière de noter sur l’enveloppe : «Environnementaliste Junior/OREPA Nord » | Par courrier électronique: | [email protected] [email protected] Prière de noter comme sujet : « Environnementaliste Junior/OREPA Nord » A noter que tous les fichiers doivent être soumis en format pdf. | |
Les candidats sont priés de soumettre un CV, une lettre de motivation et 3 références. La DINEPA n’acceptera pas d’appels téléphoniques à ce sujet. Les candidats sélectionnés seront contactés pour entrevues ou informations supplémentaires. Ils sont encouragés à soumettre des exemplaires de rapports, documents de projets ou tout autre document de travail. Le Dossier ne sera pas pris en compte sans la soumission du « Diplôme de licence »
Guito EDOUARD
Directeur Général
