DINEPA Direction Nationale de l'Eau Potable et de l'Assainissement
Consultez aussi
 | République d’Haïti Direction Nationale de l’Eau Potable et de l’Assainissement APPEL A CANDIDATURE | |||
| Titre: | Technicien en électromécanique/CTE Lascohabas | Date Limite d’acceptation: | 11 novembre 2024 | |
TERMES DE REFERENCE
TECHNICIEN EN ELECTROMECANIQUE CENTRE TECHNIQUE D’EXPLOITATION (CTE) DE LASCAHOBAS
Titre du poste : Technicien en électromécanique
Département / Division d’affectation : Technique
Lien hiérarchique : Responsable Technique du CTE de Lascahobas
Type de poste : Technique
Classification de poste/ Grille salariale
Objectif du poste/ Fonction
Assurer le bon fonctionnement système de pompage en collaboration avec le Responsable Technique.
Tâches techniques
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables techniques de l’OREPA/Centre
- Collecter et archiver toutes les informations relatives au système de pompage d’eau potable de Lascahobas à La Peye
- Rédiger un rapport mensuel au Directeur du CTE de Lascahobas via le Responsable Technique et copie à la Direction de l’OREPA/Centre mentionnant le fonctionnement des équipements photovoltaïques et électromécaniques
- Assurer la maintenance et à l’opération des équipements électromécaniques de la station de pompage de La Peye
- Assurer la maintenance et à l’opération des équipements du parc photovoltaïque de Gros Roche
- Tenir à jour des registres de la station de pompage (consommation en énergie, génératrice de secours, débit pompe, nombre d’heures de pompage etc…)
- Suivre le fonctionnement des pompes, de l’anti-bélier, des panneaux de commande, compteur d’eau etc.) et signaler toute anomalie
- Etre disposé à participer à toutes les séances de formation qui seront organisées dans le cadre de son mandat
- Inspecter régulièrement les sites de La Peye et de Gros Roche et formuler des propositions pour leur fonctionnement optimal
- Résoudre tous éventuels problèmes et rechercher des solutions
- Exécuter toutes autres tâches qui lui seront assignées par son superviseur et qui relèvent de son domaine d’intervention.
Activités de développement personnel
- Maintenir et améliorer son niveau de connaissance personnelle
Compétences et aptitudes requises
- Compétence en électromécanique et/ou hydraulique
- Capacité décisionnelle
- Bonne capacité rédactionnelle
- Capacité de contrôle / supervision /Sens de leadership
- Compétence dans le domaine d’eau potable et assainissement
- Capacité à travailler avec autonomie
- Capacité à travailler en équipe
Qualifications
Niveau universitaire, diplôme en Génie Electromécanique, hydro-électrique ou toute autre discipline connexe.
- Connaissance des logiciels informatiques de base
- Connaissance en dessin technique
- Connaissance en logiciel de modélisation hydraulique un atout
- Maitrise du français et du créole oral et écrit
- Excellente capacité à communiquer, capacité d’organiser des ateliers/réunions
- Etre dynamique, avoir le sens des relations humaines, du travail en équipe, de la coordination et de la prise d’initiatives ;
Expériences requises
Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l’eau et de l’assainissement, dans la construction d’infrastructures électromécaniques et/ou hydrauliques.
| Lieu de travail: | Lascahobas, Haïti | Secteur : | Eau Potable, Assainissement | ||
| Dossier de candidature à envoyer à: | |||||
| Par courrier physique: | DIRECTION NATIONALE DE L’EAU POTABLE ET DE L’ASSAINISSEMENT : 4, angle rue Métellus et route Ibo Lélé. Pétion-ville, Haïti. Ou au Bureau de l’OREPA Centre : 3,rue Catherine Flon,département du Centre, Haïti. Prière de noter sur l’enveloppe : « Technicien en électromécanique /CTE Lascohabas» | Par courrier électronique en un seul fichier PDF: | [email protected] [email protected] Prière de noter comme sujet : «Technicien en électromécanique /CTE Lascohabas» | ||
| Les candidats sont priés de soumettre un CV, une lettre de motivation, diplôme de licence et 3 références. La DINEPA n’acceptera pas d’appels téléphoniques à ce sujet. Les candidats sélectionnés seront contactés pour des entretiens, des informations supplémentaires et/ou évaluation écrite Ils sont encouragés à soumettre des exemplaires de rapports, documents de projets ou tout autre document de travail. Le Dossier ne sera pas pris en compte sans la soumission du « Diplôme » Les femmes sont vivement encouragées à postuler. | |||||
Guito EDOUARD
Directeur Général
