APPEL A CANDIDATURE|RESPONSABLE TECHNIQUE DU CENTRE TECHNIQUE D’EXPLOITATION (CTE) -L’Estère/Desdunes  

		République d’Haïti Direction Nationale de l’Eau Potable et de l’Assainissement APPEL A CANDIDATURE
Titre:	RESPONSABLE TECHNIQUE DU CENTRE TECHNIQUE D’EXPLOITATION (CTE) L’Estère/Desdunes		Date Limite d’acceptation:	9 janvier 2019

TERMES DE REFERENCE

RESPONSABLE TECHNIQUE DU CENTRE TECHNIQUE D’EXPLOITATION(CTE)

L’Estère/Desdunes

1. Contexte

La Direction Nationale de l’Eau Potable et de l’Assainissement (DINEPA), dans le cadre de sa mission qui est d’exécuter la politique de l’Etat dans le secteur de l’eau potable et de l’assainissement (EPA) en Haïti, conduit la reforme de ce secteur en vue de garantir les services publics d’alimentation en eau potable et d’assainissement à la population haïtienne, dans la limite de son mandat.  Elle exerce cette mission autour des trois (3) grands axes suivants : le développement du secteur de l’AEPA au niveau national, la régulation du secteur et le contrôle des acteurs.

Dans ce contexte, et en vue de répondre à sa mission, la DINEPA diversifie les approches afin de garantir, dans un délai raisonnable et en accord avec la Loi-cadre de mars 2009 portant organisation du Secteur EPA, la fourniture de ces services publics à la population.

Aussi, a-t’elle décidé de renforcer ses structures opératrices en accord avec les besoins de ses grands opérateurs régionaux, les Offices Régionaux d’Eau Potable et d’Assainissement (OREPA).

En effet, plusieurs opérateurs de proximité que sont les Centres Techniques d’Exploitation (CTE) ont besoin de renforcement en cadres techniques devant permettre d’améliorer les conditions de fourniture du service public dans leur zone respective et également pour permettre à la DINEPA d’avoir un vis-à-vis technique pour mener à bien sa mission de suivi/régulation des opérateurs.

Aussi, cette Direction recrute un Responsable Technique devant assurer le mandat et les tâches décrites ci-dessous en vue d’améliorer le service fourni et la performance du CTE de sa ville d’affectation.

2. Mandat et tâches principales

Le Responsable Technique fournira ses services et toute sa compétence en vue d’améliorer les performances du CTE ainsi que le service public d’EPA au niveau de sa zone d’affectation.  Ceci constitue sa mission principale mais d’autres missions connexes et ponctuelles pourront lui être confiées selon les besoins du CTE, de l’OREPA et de la DINEPA.

Son poste relève de la Direction de son CTE d’affectation, structure coiffée par l’Office Régional d’Eau Potable et d’Assainissement (OREPA) responsable de la région d’implantation de ce CTE.  Ce dernier travaillera également en étroite collaboration avec les équipes des autres directions et entités de la DINEPA.

Parmi ses principales tâches, et de façon non limitative, figurent les activités suivantes :

• prendre connaissance des objectifs et orientations de la Réforme mise en œuvre par le Gouvernement Haïtien à travers la DINEPA ;
• Exécuter, en cohésion avec l’OREPA concerné, la politique de la reforme du secteur EPA conformément aux orientations de la DINEPA, notamment en ce qui concerne son application au niveau du SAEP de sa zone d’affectation ;
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du business plan de la structure opératrice du SAEPA de sa zone d’affectation ;
• Améliorer, poursuivre ou relancer le service public quotidien de distribution d’eau potable dans sa zone d’affectation :
  • Evaluer et proposer les mesures nécessaires pour garantir le service public quotidien d’eau potable, tant du point de vue administratif que technique, de façon viable : sectorisation, définition des horaires de service, etc. ;
  • Se charger de l’exécution, après validation, des mesures et de la stratégie définie en accord avec la Direction du CTE, de l’OREPA et de la DINEPA ;
  • Assurer l’exploitation efficace et définir puis garantir l’implémentation des programmes d’entretien préventif des équipements (hydrauliques et électromécaniques) installés sur le SAEPA, selon que ce soit un système gravitaire, par pompage ou mixte : vannes, ventouses, clapet, compteur, manomètre, groupe électrogène, pompes et accessoires, armoires et coffrets électriques, sondes, tenir à jour les registres des équipements en exploitation, etc., selon les recommandations qui s’impose en la matière ;
  • Assurer le suivi de la qualité de l’eau distribuée et notamment la chloration et le contrôle du chlore résiduel selon les indications de la DINEPA ;
  • Organiser, diriger et/ou superviser des campagnes de détection et de réparation des fuites, l’installation ou la régularisation des branchements, les opérations de débranchement ou de reconnexion des abonnés et des abonnés potentiels sur le réseau ;
  • Assurer le contrôle, le suivi et la supervision des toutes interventions ordinaires sur le réseau, de l’émission de l’ordre de travail jusqu’au rapport de clôture de l’activité concernée ;
  • Assurer le suivi des éventuelles actions et activités connexes entreprises par d’autres structures et acteurs intervenant dans la zone (MTPTC, Mairie, ONG, etc.) qui peuvent impacter le bon fonctionnement du SAEPA de la zone ;
  • Etc.
• Collecter et archiver toutes les informations techniques relatives aux équipements et infrastructures du SAEPA et contribuer à la meilleure définition des études et travaux devant améliorer la performance du réseau ;
• Coordonner avec la Direction du CTE la mise à disposition des informations collectées dans le cadre du reporting mensuel du CTE ainsi qu’un tableau de bord mensuel en rapport à l’exploitation du SAEPA, les interventions réalisées, etc. ;
• Travailler ou contribuer à la mise en place d’un climat adéquat de travail afin de regagner la confiance du personnel sous sa responsabilité, du CTE en général afin d’améliorer la performance du CTE et ainsi gagner ou regagner, au final, la confiance de la clientèle ;
• Assurer, en coordination avec la Direction du CTE, la supervision et la coordination des activités du personnel technique du CTE de sa zone d’affectation ;
• Définir, coordonner et superviser, en accord avec la Direction du CTE, la réalisation des activités techniques du SAEPA de sa zone d’affectation ;
• Contribuer, en coordination avec la Direction du CTE, à la supervision et au suivi des activités du personnel administratif et financier du CTE de sa zone d’affectation ;
• Etre disponible à intervenir à tout moment pour apporter les solutions qui seraient nécessaires dans le cadre de problèmes qui pourraient survenir sur le SAEPA de la zone ainsi que sur les SAEPA au niveau des autres CTE et /ou de l’OREPA, en cas de besoin;
• Superviser le travail de tout personnel qui relèverait de sa responsabilité et leur organiser des sessions de formation en accord avec les besoins du SAEPA ;
• Réaliser tous les travaux à sa portée et pouvant aider à l’atteinte des objectifs du CTE, de l’OREPA et de la DINEPA ;
• Participer selon les orientations de la Direction du CTE et/ou de l’OREPA, aux espaces de planification, d’échange ou de coordination locaux existants ou contribuer à la création de tels espaces : table sectorielle, réunion de coordination avec les autorités locales, réunions avec les acteurs intervenant dans le secteur EPA dans la zone (bailleurs de fonds, ONG, etc.) et veiller à l’exécution de tout financement externe en accord avec la stratégie de la DINEPA tant pour l’eau potable que pour l’assainissement ;
• Participer à tout programme de formation pour lequel il serait désigné ;
• Présentation de rapport d’activités périodique à la hiérarchie et tout autre rapport spécifique qui serait demandé en liaison avec le poste ;
• Etc.

3. Responsable hiérarchique

Le Responsable Technique travaillera sous la supervision hiérarchique du Directeur de CTE ou de la Direction de l’OREPA de sa zone d’affectation, en cas d’absence d’un Directeur de CTE.

Toutefois, ce dernier devra travailler en étroite collaboration avec les différentes directions et structures de la DINEPA qui interagissent avec les opérateurs des Systèmes d’Alimentation en Eau Potable et d’Assainissement (SAEPA).

4. Qualifications et Aptitudes:

• Détenir une licence en génie civil ;
• Spécialisation en Eau Potable et /ou Assainissement, un atout ;
• Un minimum de trois (3) ans d’expériences ;
• Bonnes connaissances de l’anglais et /ou de l’espagnol ;
• Avoir de solides connaissances dans la gestion des systèmes d’approvisionnement en eau potable et en assainissement en milieu rural ;
• Bonne capacité de travailler en équipe ;
• Être familier au secteur Eau Potable et Assainissement ;
• Bonnes connaissances du référentiel technique du secteur EPA, un atout ;
• Connaissances des problématiques dans le secteur en Haïti ;
• Capacité à coordonner et à gérer des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles ;
• Excellente maitrise de la langue française (parlée et écrite) ;
• Domicilié dans la zone, un atout.

Guito EDOUARD

Directeur Général