DINEPA Direction Nationale de l'Eau Potable et de l'Assainissement
Contexte
Le sous-secteur Assainissement en Haïti a longtemps été marqué par une déresponsabilisation progressive des principaux gestionnaires et des usagers confortée par l’absence d’un cadre institutionnel et financier cohérent avec comme conséquence immédiate des systèmes d’assainissement insuffisants ou inadaptés.
A ces caractéristiques s’ajoutent, depuis l’apparition du choléra, une dispersion des efforts due à, d’une part une multiplication des acteurs et d’autre part, un manque de contrôle et d’évaluation des actions.
La DINEPA, Institution responsable de l’Eau Potable et de l’Assainissement entreprend d’accompagner les OREPA dans la mise en place d’un personnel Assainissement par région, d’une part pour compléter son organigramme directionnel et d’autre part pour redynamiser le sous-secteur assainissement.
A cet effet, l’OREPA Sud souhaite recruter un Animateur Social dans la Région Sud.
Les présents termes de référence concernent ce poste.
Responsabilités :
L’Animateur Social aidera l’OREPA Sud à renforcer durablement ces interventions dans le domaine suscité:
– Coordination et renforcement de toutes les activités de Promotion de l’Assainissement et de l’hygiène ;
– Planification, coordination, supervision, suivi et évaluation des actions pour la promotion de l’assainissement et de l’hygiène ;
– Promotion de la possession et de l’utilisation des installations sanitaires comme norme sociale incluant l’incitation des familles à l’adoption des bonnes pratiques en matière d’hygiène et d’assainissement à travers la formation et une forte implication des organisations de base dans les activités visant l’amélioration de la situation sanitaire des communautés ;
– Suivi régulier des activités de Promotion de l’Assainissement et de l’Hygiène dans les communautés et l’évaluation de l’évolution de la situation sanitaire dans les communautés d’intervention.
L’Animateur Social devra :
– Participer aux rencontres de coordination autour de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement pilotées par l’OREPA et ses partenaires ;
– Rédiger et transmettre les plans d’activités incluant les rencontres communautaires, les sessions de formation, les visites de terrain ;
– Sur la base des plans établis, coordonner et réaliser de concert avec les TEPACs, des rencontres et focus groupes autour des thèmes assainissement et hygiène développés et au bénéfice des groupes ciblés par la Direction de l’Assainissement de la DINEPA (DA) avec leaders communautaires, élus locaux, et membres d’organisation de base autour de la question l’hygiène et l’assainissement ;
– Prendre pleinement part aux sessions de formation planifiées pour le personnel d’institutions publiques (marches, écoles, centres de santé) touchées par les activités Assainissement lancées par l’OREPA ;
– Organiser et assurer la formation des relais communautaires, des Opérateurs Professionnels (OPs) et des Comités d’Approvisionnement en Eau Potable et Assainissement (CAEPAs) ;
– Participer à la formation/ recyclage des Agents de santé, en collaboration avec les structures du Ministère de la Santé Publique et de la Population (MSPP);
– Organiser des rencontres avec les ONGs et autres partenaires travaillant dans le domaine au niveau de la ville sur l’évolution de leurs actions sur le terrain dans le domaine de la sensibilisation ;
– Assurer le suivi et l’évaluation des approches de sensibilisation en cours dans la région, notamment l’Approche Communautaire de l’Assainissement Total (ACAT) ;
– Réaliser des visites de terrain, une fois par semaine, en collaboration avec le personnel de terrain de l’Unité de coordination sanitaire du MSPP ;
– Rédiger et transmettre un rapport mensuel des activités incluant en annexe les plans et comptes rendu réalisés au cours du mois, sur la base d’outils préparés par la DA.
L’Animateur Social sera basé à l’OREPA Sud.
Supervision et rapports
L’Animateur Social sera rattaché au Responsable de l’Assainissement de l’OREPA Sud (son Superviseur).
Il devra soumettre les rapports susmentionnés à son Superviseur. Le délai d’approbation des rapports est de 7 jours. En l’absence de commentaires ou d’approbation par le Superviseur dans le délai imposé, les rapports sont censés être approuvés.
Formation/expérience
L’Animateur Social devra détenir un diplôme/ Diplôme en Sciences Humaines ou autre domaine connexe. Il doit :
• Avoir au moins 5 ans d’expérience pertinente comme animateur social (ou de santé communautaire) ou dans la promotion de l’hygiène et des bonnes pratiques et/ou dans des programmes Eau Potable Assainissement Hygiène (EPAH) ;
• Avoir des compétences en formation et en renforcement de capacité institutionnel ;
• Avoir une expérience réussie de 5 ans minimum dans la planification et la gestion de projets. Une expérience dans le domaine de l’assainissement serait un plus ;
• Avoir la capacité de collaborer avec les institutions publiques telles que le MSPP, le Ministère de l’Éducation Nationale et de la Formation Professionnelle (MENFP), le Ministère de l’Intérieur et des Collectivités Territoriales (MICT), et tous les partenaires du secteur EPA ;
• Avoir la capacité de travailler avec des équipes pluridisciplinaires ;
• Avoir une bonne capacité de rédiger des rapports concis et de bonnes aptitudes en communication orale ;
• Etre habilité à travailler sous pression, dans des conditions instables.
